성희롱 성추행 피해자 지원
페이지 정보
댓글댓글 0건 조회조회 695회 작성일 22-06-27 17:50본문
| 상담유형 | 성희롱 | 거주지역 | 광주시 | |
|---|---|---|---|---|
| 국적 | 필리핀 | 체류자격 | E-9 | |
| 상담내용 |
1. 경기도 광주의 한 핸드폰 제조 하청 업체 2. 필리핀에서 쇼핑몰을 운영하다가 어려워져서 한국입국하여 다시 귀국하여 사업을 다시 하려고 함 3. 남자 사업주가 여자 기숙사로와서 성추행을 여성 외국인노동자들에게 한 것을 목격하고, 자신도 얼굴을 맞대거나, 손으로 어깨를 만지거나 허리를 감싸안은 듯한 행동을 여러번 경험함 4. 회사에는 사직서를 제출하고 고용센터에 사업장 이동을 신청한 상태임 5. 회사에는 미등록 베트남 출신 여성들이 10여명 있다고 함 |
|||
| 진행 과정 및 결과 |
5월2일 전화상담으로 접수. 사업장 이동을 원하고 현재 거주지는 필리핀에서 만난 한국지인의 집에 머물르고 있음 5월3일 센터 사무실로 와서 만남. 한국어가 서툴러서 주로 영어로 상담함 경기도 광주시를 제외한 곳에 취업을 원함 경찰에 신고하는 것과 사업주 처발 등에 대해 논의함 경찰 신고를 원하지 않음 5월11일 지역 경찰서 외사계에 담당자 통화하여 성추행 등에 대해 상담하였으나 별반 처벌 규정이 애매한 상황이고 당사자가 원하지 않을 경우 더 모호하다는 회신을 받음. 센터에서는 미등록 베트남 여성 노동자들의 상황을 이야기하고, 미등록 단속기간 등의 현수막을 걸고 사업장을 순찰해달라고 부탁함. 인권 사각지대에 대한 대안이 필요함 6월13일 사업장이 수원으로 정해짐 회사 기숙사에는 입소하기를 꺼려함. 정신과 치료를 권해도 괜찮다는 말을 반복함 6월15일 그곳 사업장에 필리핀 여성 노동자와 월세방을 공동으로 얻었다고 연락이 옴. 사회안전망이 없으니, 여성 노동자 개인이 신변보호의 최선책을 찾아야 하는 사회구조의 변화가 필요함 6월15일 새로운 사업장 이동 후 월세방 구해 입주함 |
|||
| 관련법령 및 정보 | ||||
| 평가 및 의의 | ||||
| 상담지원단체 | 아시아인마을 | |||
| 작성자 | 조혜숙 | |||
