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모든 사람은 어떠한 구별 없이 기본적 인권을 누릴 수 있다는 비차별원칙은 세계인권선언을 비롯한 모든 국제인권규범의 기본원칙입니다.

 
  특히 이주노동자와 그 가족의 권리를 보호하기 위해 유엔은 "모든 이주노동자와 그 가족의 권리 보호에 관한 국제협약(이주노동자권리협약)" 을 1990년에 채택하고, 이주노동자뿐만 아니라 그 가족이 누려야 할 권리를 제시하고 있습니다. 이주노동자권리협약은 국외에서 노동하는 이주노동자와 가족의 권리를 보장하기 위해, 출신국과 취업국의 역할을 규정하고 있습니다. 2013년 현재 대한민국은 이 협약을 비준하고 있지 않지만, 유엔의 여러 인권기구는 이미 여러 차례 한국정부가 이주노동자권리협약을 비준할 것을 권고하고 있습니다.
 


성별, 인종, 피부색, 언어, 종교 … 출신 국가, 출신 민족, 사회적 출신, 국적 등 어떠한 구별 없이 모든 이주노동자와 가족의 권리를 보장해야 합니다.
이주 준비과정부터, 취업생활, 귀환에 이르기까지 이주와 관련된 모든 과정에서 이주노동자와 가족의 권리를 보장해야 합니다.
비정규 이주민을 포함한 모든 이주노동자와 가족의 권리를 보장해야 합니다.


비정규 이주노동자도 취업국 국민과 동일한 노동권을 보장받아야 하고, 비정규상태의 가족도 응급진료와 교육을 받는 등 기본적인 권리를 보장해야 합니다.


합법적인 체류자격을 가졌다면 이주노동자와 가족은 보건, 주거 등 사회복지서비스를 동등하게 받을 수 있고, 출신국의 참정권(투표권 등)을 행사할 수 있어야 하며, 아이들은 출신국과 취업국 양국의 언어와 문화를 배울 수 있어야 합니다.
 
그 밖에 이주민의 인권을 보호하기 위한 대표적인 국제인권규범은 다음과 같습니다.
 
세계인권선언
   Universal Declaration of Human Rights

경제적 사회적 및 문화적 권리에 관한 국제규약
   International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights

시민적 정치적 권리에 관한 국제규약
   International Covenant on Civil and Political Rights

모든 형태의 인종차별철폐에 관한 국제협약
   International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination,

여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관한 협약
   Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women

아동의 권리에 관한 협약
   Convention on the Rights of the Child

고문 및 그밖의 잔혹한, 비인도적인 또는 굴욕적인 대우나 처벌의 방지에 관한 협약
   Convention against Torture and other Cruel, Inhuman or Degrading treatment or Punishment

난민의 지위에 관한 협약
   Convention relating to the status of refugees

난민의 지위에 관한 의정서
   Protocol relating to the status of refugees

무국적자 감소에 관한 협약
   Convention on the Reduction of Statelessness

ILO협약 제97호 취업이주협약
   ILO, Convention No. 97 concerning Migration for Employment (revised), 1949

ILO협약 제143호 이주노동자(보충규정)
   ILO, Convention No. 143 concerning Migrant Workers

 
OHCHR (http://goo.gl/9aaWw)
UNHCR (http://goo.gl/ZkhTP)
외교통상부 (http://goo.gl/yYGZV)