고용허가 우울증을 호소한 이주노동자 사업장 변경 지원
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댓글댓글 0건 조회조회 4,629회 작성일 18-08-23 14:18본문
상담유형 | 고용허가 | 거주지역 | 경기 시흥시 | |
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국적 | 필리핀 | 체류자격 | E-9 | |
상담내용 | 시흥시 제조업에 근무하다 대인관계의 문제와 심한 우울증을 호소하여 이직을 원하나 회사에서 원치 않아서 갈등하다가 결국 고용변동신고를 하도록 회사와 중재를 진행함 | |||
진행 과정 및 결과 |
7월 26일 - 회사와의 갈등으로 쉼터 방문해 입소문의 및 이직 상담, 사업장 담당 이사에게 전화했으나 이사는 다시 사업장으로 돌려보낼 것 요청 7월 30일 - 직장으로 돌아갔으나 3일 만에 다시 쉼터로 돌아옴 (정신적으로 많이 힘들어함, 우울도 있어 보임) - 회사로 다시 돌아갈 것을 권유함 7월 31일 - 회사 측에 상황 설명하는 편지 작성(번역)해 회사 측에 전달 시도 8월 2일 - 회사측에서 퇴사 결정. 쉼터 입소 생활 시작 8월 6일 - 시흥소재 사업장 방문 고용변동 신고서 작성 동반통역 - 상호 합의 퇴사로 작성--> 사업주 거부로 퇴사사유 변경요망(합의 퇴사에서 무단결근 퇴사로) 8월 12일 - 이전 회사 방문, 이삿짐 실어서 센터 쉼터로 운반 8월 13일 - 화성 고용복지프러스센터 동반 방문 / 상담 통역 - 화성시 소재 사업장 알선 받아 방문 / 동반 통역 진행 8월 17일 - 1년 남은 한국 근로기간으로 인해 구직에 어려움이 있음. 그럼에도 쉼터에 머물면서 꾸준히 구직 중 |
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관련법령 및 정보 | ||||
평가 및 의의 | ||||
상담지원단체 | 글로벌미션센터 | |||
작성자 | 최경식 |