고용허가 사업장 내 폭행으로 인한 사업장 변경 지원
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댓글댓글 0건 조회조회 3,235회 작성일 19-07-26 14:55본문
| 상담유형 | 고용허가 | 거주지역 | 경기 파주시 | |
|---|---|---|---|---|
| 국적 | 필리핀 | 체류자격 | E-9 | |
| 상담내용 | 상담자가 사업장에서 차장에게 폭행과 폭언에 당했다고 함. 평소에도 차장이 지속적으로 폭언을 했으며, 이번에는 목 졸림을 당했다고 함. 경찰에 신고하고, 7/2(화)에 경찰에 출두하라는 요청을 받음. 폭언에 대해서는 증거 비디오가 있지만 폭행에 대해서는 특별한 진료기록은 없음 | |||
| 진행 과정 및 결과 |
7월 1일 - 노동청에 제소를 하기 위해 방문함. 폭행에 대해서는 명확한 증거가 없기에 폭행으로 신고하기에는 조건이 부족하다고 함. 폭언은 증거가 있기 때문에 노동청보다 경찰에 우선적으로 신고를 하는 것이 좋겠다고 함. 상담자에게 경찰에 출두할 것을 제의하였으나 우선적으로 사업장 변경이 더 하고 싶다고 해 사업장과 통화함. 사업장에서는 서로 오해가 있어 가벼운 몸싸움이 있었고, 폭언에 대해서는 사과하겠다고 함. 상담자가 원한다면 바로 사업장 변경을 해주겠다고 함. 상담자의 의견을 물어보자 상담자는 사과 및 사업장 변경만 하면 응하겠다고 함 7월 2일 - 사업장에서 사과를 받고, 사업장 변경서류 노동청 신고 완료 |
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| 관련법령 및 정보 | ||||
| 평가 및 의의 | ||||
| 상담지원단체 | 파주EXODUS | |||
| 작성자 | 김광한 | |||
